55 mio. kr. til forskertalenter midt i deres karriere
Âé¶¹´«Ã½ støtter 11 forskere inden for neurovidenskab – de fÃ¥r hver 5 mio. kr.
Midtvejs i karrieren – typisk på lektorniveau – møder mange sundhedsvidenskabelige forskere på danske universiteter og hospitaler den såkaldte timeglasproblematik, som dybest set handler om pengemangel:
Forskningsbevillingerne fra både offentlige og private kilder har nemlig en tendens til at favorisere hhv. de nye talenter og de ældre, veletablerede medlemmer af professor-laget – mens forskerne i ’midtvejs-laget’ ofte kan have sværere ved at komme i betragtning:
Her løber pengene langsommere til, lige som sandet også har sværest ved at slippe gennem timeglasset, hvor det er smallest – nemlig midtpå.
Âé¶¹´«Ã½s Ascending Investigator-program er designet til at mildne denne problematik – ved at udvikle en række særligt talentfulde sundhedsvidenskabelige ’midtvejs-forskere’ inden for neurovidenskab og beslægtede omrÃ¥der.
Den samlede bevilling til Ascending Investigator-programmet er i 2021 på 55 millioner kr., og bevillingen deles mellem 11 forskere, der alle er midt i karrieren.
De får i snit hver 5 millioner kr. – et beløb, som udbetales i rater over de næste fire år.
â€�Ascending Investigator-programmet er et væsentligt element i Âé¶¹´«Ã½s sammenhængende indsats for at støtte dansk neurovidenskabâ€�, siger Peter Thostrup, videnskabelig direktør for Âé¶¹´«Ã½s talentprogrammer.
Ascending Investigator-programmet er meget populært, fortæller Peter Thostrup: �65 forskere søgte om at komme i betragtning til årets pulje, og alle ansøgninger er kvalitetsbedømt af et særligt talentpanel, som nu har udvalgt de 11 projekter, der får støtte�.
Projekterne repræsenterer en række problematikker, som hver pÃ¥ sin mÃ¥de især knytter an til neurovidenskabelig forskning, siger Anette Høye, scientific project manager i Âé¶¹´«Ã½: â€�Der er tale om meget spændende projekter, som har potentiale til at yde væsentlige bidrag inden for neurovidenskab og behandling af sygdomme relateret til nervesystemetâ€�.